Sakura Shizuku HR | 戦略的人事コンサルティングで組織の未来を共創

私たちの理念：一滴のしずくが、桜を満開にするように

Sakura Shizuku HRは、一滴のしずく（Shizuku）が桜（Sakura）の木を育て、やがて見事な花を咲かせるように、一つ一つの人材施策が組織全体の成長と開花に繋がると信じています。

私たちは、表面的な問題解決に留まらず、貴社の企業文化とビジョンに深く根差した、持続可能な人事戦略をデザインするパートナーです。個々の従業員の可能性を最大限に引き出し、組織全体の生産性とエンゲージメントを高めることで、貴社の持続的な発展を強力にサポートいたします。

私たちは、貴社がまさに求める「未来の組織像」を実現するための、信頼できる羅針盤でありたいと考えています。共に、貴社独自の美しい桜を咲かせましょう。

私たちのサービス

企業のあらゆるフェーズに対応する、包括的な人事ソリューションを提供します。貴社のニーズに合わせた最適な戦略を共に構築し、実行を支援します。

採用・人材紹介

経営戦略に合致した優秀な人材の獲得を、独自のネットワークとノウハウで支援します。採用ブランディングから選考プロセス構築まで一貫してサポートし、貴社の未来を担うキーパーソンを見つけ出します。

人事戦略立案

事業目標達成のための人材ポートフォリオを定義し、実行可能なロードマップを策定します。貴社の長期的な成長を見据え、組織全体の人財戦略を再構築します。

報酬・福利厚生コンサルティング

市場競争力と従業員エンゲージメントを高める、公正で魅力的な報酬体系を設計します。データに基づき、貴社の魅力を最大限に引き出すインセンティブ制度を提案します。

パフォーマンス管理制度

従業員の成長を促し、組織の目標達成に貢献する公平な評価・フィードバック制度を構築します。目標設定から評価者研修までトータルで支援し、組織のパフォーマンスを向上させます。

従業員研修・能力開発

次世代リーダー育成から専門スキル向上まで、組織のニーズに合わせた研修プログラムを提供します。従業員一人ひとりのキャリアパス支援を通じて、組織全体の成長を促します。

組織設計

事業の成長と変化に柔軟に対応できる、効率的でスケーラブルな組織構造をデザインします。部門間の連携強化や意思決定の迅速化に貢献し、組織全体の力を最大化します。

Sakura Shizuku HRが選ばれる理由

1. データに基づいたアプローチ

直感や慣例に頼るのではなく、HRアナリティクスを活用して客観的なデータに基づいた意思決定を支援。ROIを可視化し、人件費削減や生産性向上といった具体的な成果を生み出すための戦略を立案します。例えば、従業員のエンゲージメントデータから離職リスクの高い人材を特定し、早期に対策を打つことで組織の安定に貢献します。